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市总工会党组主体责任清单

发布时间: 2018-03-23 14:13:58 字体:[ ]
  

市总工会党组主体责任清单

责任名称

序号

项目任务

责任人

责任

部门

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织

领导

1

研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。

党组

党风廉政建设领导小组

1. ⑴学习贯彻十九大精神和上级关于党风廉政建设的部署要求,及时传达贯彻上级纪委全会精神。
2. 召开党组会议。⑴听取2017年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。⑵研究制定2018年度党风廉政建设和反腐败工作计划。⑶研究建立落实“第一种形态”制度。
(4)研究分解2018年度党风廉政建设党组主体责任、主要负责人第一责任、其它班子成员一岗双责责任清单,公示责任清单。(5)研究上级责任制检查考核反馈意见,制定整改方案、抓好整改落实。

1.召开党风廉政建设形势分析会。⑴听取一季度工作情况汇报。⑵研究工作措施。⑶学习习近平、赵乐际同志在第十九届中纪委第二次全会上的报告(4)研究、部署相关工作。
2. 专项督查。⑴对班子成员落实党风廉政责任情况开展检查。⑵班子成员对分管部室履行“两个责任”情况开展检查。
3. 组织开展“六大专项整治”自查自纠活动。

1. 召开党组会。⑴专题研究相关工作。⑵对上半年党风廉政建设工作总结,听取班子成员履行一岗双责责任半年工作情况汇报。部署下半年重点工作。⑶对“六大专项整治”活动进行回头看。
2. 召开党风廉政建设宣传教育或警示教育大会。
3.⑴组织党风廉政建设知识竞赛。(2)对群众反映作风、廉洁从政问题的情况开展督查、整改纠正。

1.开展自查。⑴起草履行主体责任情况年度报告。⑵年度报告书面报市委和市纪委。⑶主要负责人向全体工作人员进行述责述廉述法,接受评议。
2.检查考核。⑴研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案。⑵开展年度检查考核。⑶对履行党风廉政建设责任不力的党员干部实施问责。
3.组织开展“六大专项整治”分析总结、建章立制。

正风

肃纪

2

学习落实党内法规,执行党内民主制度,严肃查处腐败问题,开展作风建设专项督查,开展相关领域突出问题专项整治的情况。

党组

党风廉政建设领导小组

1.认真组织学习十九大精神和新《宪法》、新《党章》、两《准则》、两《条例》《行政监察法》等法律和党内法规制度。开展党风廉政知识测试,积极参与上级组织的党风廉政建设学习和测试。
2.严格执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、市委《实施办法》,健全作风建设常态化督查机制。
3落实请示报告制度。健全党政领导班子议事规则,完善“三重一大”集体决策制度。
4.开展元旦、春节等节假日期间作风建设规定执行情况监督检查,发现问题及时查处通报。

1.组织开展对遵守党章、执行党的政治纪律、组织纪律等党的纪律情况的监督检查,发现问题及时查处通报。
2.开展清明、五一、端午等节假日期间作风建设规定执行情况监督检查,发现问题及时查处通报。
3、开展5.10思廉日活动。
4.对“六大专项整治”行动自查自纠进行监督检查,对发现的问题督促整改落实。

1. 开展廉洁过“中秋”“国庆”监督。发现问题及时查处通报。
2.进行廉政宣传教育。
3.开展对党员干部廉政谈心谈话活动。
4.发送廉政短信和微信进行提示
5.对“六大专项整治”活动情况进行回头看,对出现苗头性的问题及时整改。

1、召开民主生活会。⑴制定工作方案。⑵开展各种形式的意见征求活动。⑶集体和个人书写材料并开展批评与自我批评。⑷进行述职述廉述法活动。(5)制定整改措施。上报相关材料。
2、检查考核。⑴对机关作风建设状况进行检查考核。⑵对执行好的党员干部和工作人员作为评先评优对象;对较差的则进行谈心谈话。
3.组织开展“六大专项整治”分析总结、建章立制。

选好

用好

干部

3

执行干部选拔任用制度,加强监督检查,严厉查处选人用人方面腐败问题的情况。

党组

党风廉政建设领导小组

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全科学的选拔任用机制,做到民主、公开、竞争、择优,形成良好用人导向,营造风清气正的选人用人环境。

2. 加强对干部选拔任用的民主推荐、测评考核和谈话推荐等工作的监督,坚决抵制选人用人
上的不正之风。

3. 实行主要负责人不直接分管干部、财务、工程招投标、物资采购的“四个不直接分管”
制度。

规范和监督权力运行

4

按要求构建权力运行体系,落实党内监督各项制度,主要负责人“四个不直接分管”制度执行的情况。

党组

党风廉政建设领导小组

1.按照“有组织、有目录、有载体、有制度、有考核”的“五有”到位率达100%的要求,研究部署党务公开工作。全面部署政务公开工作,行政权力事项网上公开透明运行率100%。

1.对按时更新党务公开、政务公开内容情况组织专项检查。

1.对按时更新党务公开、政务公开内容情况组织专项检查。

1.自查主要负责人“四个不直接分管”制度执行情况。2.对规范和监督权力运行的情况进行总结,纳入两个责任报告。

全面实行主要负责人不直接分管干部、财务、工程招投标、物资采购的“四个不直接分管”制度。

构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,重点岗位和关键环节机制健全,运行有效。

领导和支持纪律执法工作

5

领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题的情况。

党组

党风廉政建设领导小组

1. 听取纪检工作汇报,严格执纪监督问责,协调解决重大问题
2. 对“六大专项整治”活动情况进行自查自纠,对出现的问题进行整改并形成规章制度

2.坚持抓早抓小,问题早发现、早教育、早查处,把纪律和规矩挺在前面,把握运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态。

源头治理

6

贯彻落实市委《实施意见》,完善惩治和预防腐败体系,扎实开展党性党风党纪教育,推进廉政文化建设的情况。 

党组

党风廉政建设领导小组

1.召开反腐倡廉专题学习会。
2. 按照统一要求部署,召开专题民主生活会,开展好批评与自我批评。

1.开展好“5.10思廉日”专题教育活动。
2.党组主要负责人带头上廉政党课。

开展好“算账月”专题教育活动。⑴制定活动方案。⑵开展各项系列活动。⑶及时总结上报活动经验和相关材料。

按照上级要求开展好教育活动。⑴相关主题教育活动。⑵廉政文化活动。⑶组织开展12.9国际反腐败日系列活动等。

研究部署年度廉政教育方案计划,研究党员干部廉政风险防控工作,制度廉政风险防控系列措施,制订岗位风险点及防范措施,谋划好工作举措。对本单位落实源头治理各项工作的完成情况进行自查总结。

全面落实民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等党内监督制度,深入学习并严格贯彻执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度。

开展廉政谈话工作,对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈,强化对党员干部的提醒、教育和管理。做到每名党员年谈话不少于2次。

促进
齐抓
共管

7

完善齐抓共管工作机制,督促各职能部门充分履职,各负其责

党组领导班子

党风廉政建设领导小组

1.健全机构。健全和完善落实党风廉政建设责任制领导小组,明确职责任务,及时调整领导小组组成。
2.召开会议。召开领导小组会议部署2018年度工作。

召开领导小组会议研究、部署党风廉政建设工作。听取落实责任情况汇报。督促班子成员和部室负责人、工人文化宫和吕四文化宫负责人正确履行一岗双责任责任。

召开领导小组会议研究、部署党风廉政建设工作。听取落实责任情况汇报。督促班子成员和部室负责人、工人文化宫和吕四文化宫负责人正确履行一岗双责任责任。

召开领导小组会议,总结本年度、部署下年度党风廉政建设工作。听取落实责任情况汇报。

完善问责机制

8

健全完善切实可行的问责制度。

党组

党风廉政建设领导小组

1、推进党风廉政建设责任制建设,加强日常指导和监督检查,抓好任务落实
2、研究出台切实可行的党风廉政建设责任追究办法,对抓党风廉政建设和反腐败工作责任不力,导致发生重大腐败问题和不正之风的,实行“一案双查”,严格追究相关领导责任。

  主要负责人(签字):                                          填报时间:2018年3月22日

  附件2:

  主要负责人履行“第一责任人”责任清单

  填报日期:2018   年 3月 22 日

单 位

市总工会

姓 名

陈张贤

职 务

党组书记、主席

分管工作

主持全面工作

联系单位

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

统筹协调党风廉政建设

1

党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署推进、协调过问。

1.召开会议,研究本单位党风廉政建设和反腐败工作计划,研究部署作风建设工作计划、目标要求和具体举措,抓好责任分解。
2.与班子成员谈心谈话,并召开好民主生活会,开展批评与自我批评。
3.与班子成员、工人文化宫、吕四文化宫负责同志签订党风廉政建设责任状,抓好责任分解。

1.召开会议,总结上季度工作、研究部署本季度党风廉政建设和反腐败工作、作风建设工作,
2.上专题党课。
2.研究5.10思廉日活动方案。

召开会议,总结上季度工作、研究部署本季度党风廉政建设和反腐败工作、作风建设工作,

1.召开会议,总结年度工作、研究部署2019度党风廉政建设和反腐败工作、作风建设工作
2.向市委、市纪委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况。
3.组织本单位述职述廉述法大会,对班子成员、工人文化宫、吕四文化宫负责人履职评议。

1.每月组织中心组学习,强化廉洁从政意识和法纪观念。

定期研究党风廉政建设

2

结合本地本单位实际,学习研究党风廉政建设工作,全力支持派驻纪检组履行监督责任。

1.参加纪委全会、警示教育大会等重要活动。
2.主持反腐倡廉专题学习。

1.主持开展机关作风建设、党风廉政建设会议和重要活动,提出党风廉政建设要求。

1.研究部署廉政教育月活动方案并组织实施。

1.主持开展机关作风建设、党风廉政建设会议和重要活动,提出党风廉政建设要求。

1.每季度听取党风廉政建设专题汇报不少于1次;与工人文化宫负责人、班子成员开展谈心谈话。

1.支持督促纪检组落实“转职能、转方式、转作风”要求,聚焦中心任务,突出主责主业,履行监督责任。2.及时听取重要案件查处情况汇报,支持执纪执法机关依纪依法办案,协调解决重大问题。

加强督促检查

3

切实落实管好班子带好队伍的责任,克服“好人主义”,坚持原则,敢抓敢管。

1.每半年组织开展一次专门检查,督促班子成员和两个文化宫负责人廉洁从政,履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作,并听取党风廉政建设情况汇报。年终组织开展并参加落实党风廉政建设责任制情况考核。
3.对“六大专项整治”行动进行监督检查,对发现的问题督促整改落实。
4.落实廉政谈话制度,按计划和要求对班子成员、工人文化宫、吕四文化宫负责人谈心谈话,提醒督促落实党风廉政建设责任,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
5.带头上廉政党课不少于一次。

处理群众来信来访

4

坚持走群众路线,坚决维护最广大人民群众的根本利益。

1.研究制订领导干部定期接访方案并对外公布。
2.畅通群众诉求表达渠道,落实领导干部每月到信访部门接访制度,认真处理来信来访,实行领导包案接访,协调解决反映强烈的热点难点问题。
3.签批和处理重要信访举报,提出意见,督促处理。

带头遵守廉洁从政各项规定

5

带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则。

1.带头改进作风,带头遵守并督促班子成员严格廉洁自律,严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、市委《实施办法》,认真落实会议、接待、培训、公车使用等各项制度规定,严控“三公”经费支出。
2.个人有关重大事项、外出活动等主动请示报告。
3.教育管理亲属和身边的工作人员,不得借本人名义请托、打招呼或谋取私利。
4.从严执行民主集中制等制度规定,规范用权行为。按上级要求组织召开班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。
5.实行主要领导 “四个不直接分管”和未位表态发言制度,从严执行干部选拔任用条例,严格用人标准,规范用人程序,加强用人监督。

  主要负责人(签字):

  附件3

  班子成员责任清单

单 位

总工会

姓 名

倪永利

职 务

党组成员、副主席

分管工作

分管组织部、民主管理、法律工作部和党风廉政建设、效能建设、党支部、老干部支部工作

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

履行“一岗双责”

1

制定分管范围党风廉政建设计划,完善规章制度,加强风险防控。

1. 研究部署分管范围党风廉政建设和反腐败工作计划,与业务工作同部署同考核。
2. 制定一岗双责责任清单。
3.督促和梳理分管范围廉政风险点,制订廉政风险防控措施。 

1.组织开展“六大专项整治”自查自纠活动。对出现苗头性的问题及时整改。
2.向党组汇报上半年党风廉政和反腐败工作,和下半年党风廉政建设和反腐败工作重点。

1对“六大专项整治”活动情况进行回头看,对出现苗头性的问题及时整改并制订相关的措施。

1.向党组汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
2.组织开展分管范围“六大专项整治”分析总结、建章立制。

定期研究党风廉政建设

2

结合分管范围业务范围实际,学习研究党风廉政建设工作。

1.参加党风廉政建设、作风建设大会等全局性会议和重要活动。
2.学习习近平、赵乐际在第十九届中纪委第二次全扩会议上的报告及省市有关廉政建设会议精神
3、讨论拟草“六大专项整治”活动方案,加强学习动员。
4.听取分管范围一季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。

1.积极参加“5.10”思廉日活动,督导分管科室落实活动任务
2.听取分管范围上年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。与分管范围党员干部进行谈心谈话。
3.开展“六大专项整治”自查自纠活动。

1.听取分管范围三季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。
2.参加“算好廉政账”专题教育月活动,督导分管范围参与活动。
3.“六大专项整治”活动回头看,对存在的问题进行整理并一对一进行销号整改。

1.听取分管范围2018年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。对分管范围党风廉政情况进行自查,发现问题及时整改落实。
2.对“六大专项整治”活动进行总结和完成整改、建章立制。

加强督促检查

3

加强对分管范围党员干部的经常性教育管理。

1. 督促检查分管范围党风廉政建设工作落实情况并提出要求。加强廉政建设平时的监督检查,对发现的问题及时提出建议意见,并对责令相关责任人进行整改。重大问题线索向党组和主要负责人报告。
2. 及时组织大家学习启责办通报、机关效能建设情况简报。
3. 落实廉政谈话制度,对分管范围内负责人谈心谈话每年不少于2次。
4.每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政和反腐败工作情况。年终向党组和主要负责人汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
5.积极参与党风廉政建设责任制考核,发现问题督促制定措施。
6.每年讲廉政党课至少一次。

处理群众来信来访

4

坚持走群众路线,坚决维护人民群众的根本利益。

1.畅通群众诉求表达渠道,落实领导干部每月到信访部门接访制度,认真处理来信来访,实行领导包案接访,切实解决反映强烈的热点难点问题。

带头遵守廉洁从政各项规定

5

带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则。

1.带头改进作风,带头遵守并督促班子成员严格廉洁自律,严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、市委《实施办法》,认真落实会议、接待、培训、公车使用等各项制度规定,严控“三公”经费支出。
2.个人有关重大事项、外出活动等主动请示报告。
3.教育管理亲属和身边的工作人员,不得借本人名义请托、打招呼或谋取私利。
4.从严执行民主集中制等制度规定,规范用权行为。按上级要求组织召开班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。

  主要负责人(签字):                          班子成员(签字):                 填报日期: 2018年3月22日

  班子成员责任清单

单 位

总工会

姓 名

陈素伟

职 务

党组成员、副主席

分管工作

主管综治,分管财务、生活保障、女工部、工人文化宫、吕四文化宫工作

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

履行“一岗双责”

1

制定分管范围党风廉政建设计划,完善规章制度,加强风险防控。

1.研究部署分管范围党风廉政建设和反腐败工作计划,与业务工作同部署同考核。
2.制定一岗双责责任清单。
3.督促和梳理分管范围廉政风险点,制订廉政风险防控措施。 

1.组织开展“六大专项整治”自查自纠活动。对出现苗头性的问题及时整改并制订相关的措施
2.向党组汇报上半年党风廉政和反腐败工作,和下半年党风廉政建设和反腐败工作重点。

1对“六大专项整治”活动情况进行回头看,对出现苗头性的问题及时整改并制订相关的措施。

1.向党组汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
2.组织开展分管范围“六大专项整治”分析总结、建章立制。

定期研究党风廉政建设

2

结合分管范围业务范围实际,学习研究党风廉政建设工作。

1.参加党风廉政建设、作风建设大会等全局性会议和重要活动。
2.学习习近平、赵乐际在第十九届中纪委第二次全扩会议上的报告及省市有关廉政建设会议精神
3、讨论拟草“六大专项整治”活动方案,加强学习动员。
4.听取分管范围一季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。

1.积极参加“5.10”思廉日活动,督导分管科室落实活动任务
2.听取分管范围上年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。与分管范围党员干部进行谈心谈话。
3.开展“六大专项整治”自查自纠活动。

1.听取分管范围三季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。
2.参加“算好廉政账”专题教育月活动,督导分管范围参与活动。
3.“六大专项整治”活动回头看,对存在的问题进行整理并一对一进行销号整改。

1.听取分管范围2018年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。对分管范围党风廉政情况进行自查,发现问题及时整改落实。
2.对“六大专项整治”活动进行总结和完成整改、建章立制。

加强督促检查

3

加强对分管范围党员干部的经常性教育管理。

1.督促检查分管范围党风廉政建设工作落实情况并提出要求。加强廉政建设平时的监督检查,对发现的问题及时提出建议意见,并对责令相关责任人进行整改。重大问题线索向党组和主要负责人报告。
2.及时组织大家学习启责办通报、机关效能建设情况简报。
3.落实廉政谈话制度,对分管范围内负责人谈心谈话每年不少于2次。
4.每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政和反腐败工作情况。年终向党组和主要负责人汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
5.积极参与党风廉政建设责任制考核,发现问题督促制定措施。
6.每年讲廉政党课至少一次。

处理群众来信来访

4

坚持走群众路线,坚决维护人民群众的根本利益。

1.畅通群众诉求表达渠道,落实领导干部每月到信访部门接访制度,认真处理来信来访,实行领导包案接访,切实解决反映强烈的热点难点问题。

带头遵守廉洁从政各项规定

5

带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则。

1.带头改进作风,带头遵守并督促班子成员严格廉洁自律,严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、市委《实施办法》,认真落实会议、接待、培训、公车使用等各项制度规定,严控“三公”经费支出。
2.个人有关重大事项、外出活动等主动请示报告。
3.教育管理亲属和身边的工作人员,不得借本人名义请托、打招呼或谋取私利。
4.从严执行民主集中制等制度规定,规范用权行为。按上级要求组织召开班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。

  主要负责人(签字):                          班子成员(签字):                 填报日期: 2018年3月22日

  班子成员责任清单

单 位

总工会

姓 名

陆建辉

职 务

党组成员、副主席

分管工作

主管安全工作,分管办公室、宣教部、经济技术与劳动保护部。

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

履行“一岗双责”

1

制定分管范围党风廉政建设计划,完善规章制度,加强风险防控。

1.研究部署分管范围党风廉政建设和反腐败工作计划,与业务工作同部署同考核。
2.制定一岗双责责任清单。
3.督促和梳理分管范围廉政风险点,制订廉政风险防控措施。 

1.组织开展“六大专项整治”自查自纠活动。对出现苗头性的问题及时整改并制订相关的措施
2.向党组汇报上半年党风廉政和反腐败工作,和下半年党风廉政建设和反腐败工作重点。

1对“六大专项整治”活动情况进行回头看,对出现苗头性的问题及时整改并制订相关的措施。

1.向党组汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
2.组织开展分管范围“六大专项整治”分析总结、建章立制。

定期研究党风廉政建设

2

结合分管范围业务范围实际,学习研究党风廉政建设工作。

1.参加党风廉政建设、作风建设大会等全局性会议和重要活动。
2.学习习近平、赵乐际在第十九届中纪委第二次全扩会议上的报告及省市有关廉政建设会议精神
3、讨论拟草“六大专项整治”活动方案,加强学习动员。
4.听取分管范围一季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。

1.积极参加“5.10”思廉日活动,督导分管科室落实活动任务
2.听取分管范围上年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。与分管范围党员干部进行谈心谈话。
3.开展“六大专项整治”自查自纠活动。

1.听取分管范围三季度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。
2.参加“算好廉政账”专题教育月活动,督导分管范围参与活动。
3.“六大专项整治”活动回头看,对存在的问题进行整理并一对一进行销号整改。

1.听取分管范围2018年度的党风廉政建设情况汇报,加强与分管范围党员干部谈心谈话。对分管范围党风廉政情况进行自查,发现问题及时整改落实。
2.对“六大专项整治”活动进行总结和完成整改、建章立制。

加强督促检查

3

加强对分管范围党员干部的经常性教育管理。

1.督促检查分管范围党风廉政建设工作落实情况并提出要求。加强廉政建设平时的监督检查,对发现的问题及时提出建议意见,并对责令相关责任人进行整改。重大问题线索向党组和主要负责人报告。
2.及时组织大家学习启责办通报、机关效能建设情况简报。
3.落实廉政谈话制度,对分管范围内负责人谈心谈话每年不少于2次。
4.每半年向党组和主要负责人汇报党风廉政和反腐败工作情况。年终向党组和主要负责人汇报2018年分管范围党风廉政和反腐败工作,和下一年党风廉政建设和反腐败工作计划。
5.积极参与党风廉政建设责任制考核,发现问题督促制定措施。
6.每年讲廉政党课至少一次。

处理群众来信来访

4

坚持走群众路线,坚决维护人民群众的根本利益。

1.畅通群众诉求表达渠道,落实领导干部每月到信访部门接访制度,认真处理来信来访,实行领导包案接访,切实解决反映强烈的热点难点问题。

带头遵守廉洁从政各项规定

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带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则。

1.带头改进作风,带头遵守并督促班子成员严格廉洁自律,严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、市委《实施办法》,认真落实会议、接待、培训、公车使用等各项制度规定,严控“三公”经费支出。
2.个人有关重大事项、外出活动等主动请示报告。
3.教育管理亲属和身边的工作人员,不得借本人名义请托、打招呼或谋取私利。
4.从严执行民主集中制等制度规定,规范用权行为。按上级要求组织召开班子民主生活会,带头开展批评和自我批评。

  主要负责人(签字):                          班子成员(签字):                 填报日期: 2018年3月22日

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